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経営相談プラジナは、「強い経営」と「人に優しい経営」の両立を支援し、卓越した会社を創る専門コンサルタント事務所です。

TEL. 052-363-7123

nomura_2y@ybb.ne.jp

皆様の知恵と心と力を結集し、「会社」と「社員」と「周りのみな」が幸せになる道をともに考えます

経営相談プラジナは、「強い経営」と「人に優しい経営」の両立を支援し、卓越した会社を創る専門コンサルタント事務所です。

プロフィール

  • 社長の通訳 野村 有魅(NOMURA YUMI)

    はじめまして。 社長の通訳・野村有魅です。

    社長ご自身の理想を実現するために、
    『理念づくり』に励まれる社長は
    数多くいらっしゃいますが、

    全社員に自分の思いが伝わっていると
    自信を持って答えられる社長は
    少ないのではないでしょうか?

    そこで私の出番です。

    「社長の通訳」として
    社長が本当に伝えたいことを
    社員に伝わるレベルで言葉に訳し
    浸透させていくのが私の仕事です。
     
    社員が自立的に動き、成果を出すには
    社長の独りよがりではなく
    社員が理解できる理念を中心に置くこと。

    そうすることで社員が育ち、
    いい人も採用できるという
    輝ける人事サイクルをつくることが可能になります。

    採用に何十万もかけたけれども人が来ない。
    2~3年で社員が辞める。社員の自主性がない。
    といったお悩み事をお持ちの会社さんは
    社員が理解でき実践できる理念がないのです。

    私は「社長の通訳」の仕事を始める以前から
    中小企業診断士として15年で700件、
    大小さまざまな企業さんを見てまいりました。

    その結果、社員数30名の規模の社長に
    一番多い悩みが、社員のやらされ意識でした。

    逆にこの「社員のやらされ意識」を解決できれば
    経営課題も解決できるのでは?

    と研究した結果、理念にたどり着いたのです。

    具体的には、私が全員参加の会議に参加し
    みなさんが大切にしていることを結集し、
    社員が動き出す理念を作っていきます。

    こうやって理念を創った会社は、
    社員さんが何を大切にすれば良いか
    腹落ちしています。

    想像してみてください。
    あなたが10年後のワクワクするビジョンを
    考えている姿を。
    あなたがいなくても社員が工夫して
    成果を上げているので、
    あなたは社長本来の仕事に時間を使っています。

    私はこれから理念づくりを通じて、
    大人も子供も安心して育ち続ける
    社会の実現を目指します。

    もしご興味がある方は、以下のURLより
    さらに詳しい私の仕事内容を知ることができますので、
    ぜひそちらもご覧ください。

    【公式ブログ:https://ameblo.jp/syatyounotuuyaku】


  • 保有資格
    中小企業診断士(経済産業大臣登録)
    CFP®認定者、
    ファイナンシャルプランニング技能士1級
    後継者の軍師認定コンサルタント1級
    中小企業事業再生マネージャー(TAM)
    キャッシュフローコーチ®
    理念実現パートナー®
    ESコンサルタント(HBT公認)
    経営心理士
    統計士
    データ解析士
    日商簿記1級 
     
  • 終了講座

    株式会社BG BG inc Partner コンサルタント養成講座
    一般社団法人軍師アカデミー 軍師養成講座 軍師会会員
    CRC ターンアラウンドマネージャー養成講座
    株式会社ヒューマンブレークスルー ESコンサルタント養成講座
    一般財団法人実務教育研究所 現代統計・多変量解析実務講座
    日本マンパワー キャリアカウンセラー総合講座
    高野山心の相談員養成講習会

  • 著書 「挑戦する成長企業」 中部経済新聞社刊(共著)




名称・ロゴマークの由来

  • プラジナはサンスクリット語のPrajna(プラジュナ)が語源。意味は悟りに至る最高の智慧。
  • ロゴマークは、Prajnaの頭文字「P」をモチーフにデザイン。また「Personality(個性)の
    「P」が集まって一つの形になることで組織を表し、四葉のクローバーで幸せの象徴をカタチにする。人と人が縁を結び機能することで良い会社となることをイメージしたもの。
  • プラジナの名称とロゴマークは、商標登録をしています。